MS仓内部相关法律知识培训

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1、苏州罗技仓库苏州罗技仓库相关法律知识培训相关法律知识培训资料资料 -May.18. 2015 -Written By Sean Mei目目 录录:一一, 前言前言二二, 一般企业财产都有哪些一般企业财产都有哪些三三, 最常见的几种职工侵犯公司财产行为最常见的几种职工侵犯公司财产行为 1、盗窃 2、职务侵占 3、挪用资金 4、非国家工作人员受贿 5、故意损坏财物 6、破坏生产经营 7、侵犯商业秘密一一, 前言前言: 为了培养企业员工的法律意识，防止企业管理人员及员工因不知法而违法，防范盗窃、徇私舞弊、以权谋私、严重渎职、受贿等侵犯公司权益行为，提醒企业管理干部和员工时刻保持清醒的头脑，并警惕和监

2、督不法行为，特选择了部分与企业管理过程中, 特别是与公司财产有一定关联性的法律知识和案例来与大家一起学习和分享.二二, 一个企业一个企业/公司财产包括哪些公司财产包括哪些? 一个公司自成立之日起属于企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。也就意味着公司的一切财产受到法律保护，不得侵犯。那么首先我们要明确的是，哪些东西属于公司的财产？1、公司自有的全部固定资产和流动资产（包括自有房屋、机器设备、原材料、半成品、产成品、可回收或有经济价值的废料）2、现金（包含货币现金及银行帐户现金，股东的出资资金）3、公司代为管理的资产（租赁的房屋、机器设备、车辆等等）4、公司的应收款及其他债权（主要指应收货

3、款、借款）5、属于公司的业务机会、利润6、知识产权和商业秘密（包含专利、商标、未公开的技术和生产方法、客户信息、企业管理资料等）三三, 最常见的几种职工侵犯公司财产行为最常见的几种职工侵犯公司财产行为 根据目前的法律规定，在日常的工作当中，最常见的几种职工侵犯公司财产的行为，有下面七种: 1、盗窃2、职务侵占3、挪用资金4、非国家工作人员受贿5、故意损坏财物。6、破坏生产经营7、侵犯商业秘密 1, 盗窃罪盗窃罪概念：概念： 盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。处罚标准处罚标准: 刑法第二百六十四条规定: 盗窃公私财物，数额较大的(二千元以上)，或者多

4、次盗窃（二年内盗窃三次以上）、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大(六万元以上)或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大(四十万元以上)或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 如果有曾因盗窃受过刑事处罚的、或一年内曾因盗窃受过行政处罚的，则刑事立案的标准可以降到一半即盗窃1000元就构成犯罪，要受到刑事处罚, 盗窃达不到刑事立案的标准，根据治安管理处罚法第四十九条的规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以

5、下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 我们的员工应当自律，更不能有从众心理，看到别人去做了，自己也去做，心存侥幸。否则，一旦被发现后悔莫及。1, 盗窃罪盗窃罪盗窃公司财物的经常表现：盗窃公司财物的经常表现： 1、利用工作便利，下班夹带成品或半成品及有经济价值的其他财物.2、为厂外的其他第三人盗窃公司财产提供便利或直接帮助，是盗窃罪的共犯.3、利用看护财物的机会监守自盗(典型的案例是保安和员工共盗,这时保安成了盗窃罪的共犯,同时保安还涉嫌职务侵占罪)4、利用公司管理漏洞, 顺手牵羊.1, 盗窃罪盗窃罪案例案例1： 2012年，一国有钢结构公司长期提供运输服务的一

6、个公司的职工刘某，在为该国有公司客户运输钢材的路程中，勾结废品店人员在零晨偷偷卸下几块钢材，没想到在平潭镇被巡逻的尽职民警逮个正着，后经鉴定价值约2500元。 该职工被抓时还不知道问题的严重性，声称其他的司机人员经常这样做，以为把钱还回去就什么事都没有了，就可以回家了。 后经惠州市惠阳区人民法院审判，判决被告人有期徒刑8个月，并处罚金2000元。 这个刘某为了贪取2000多元的财物，采取盗窃手段，却最终自己深陷牢狱之灾，对自己的将来产生十分不利的影响，试想有多少公司愿意接受一个曾盗窃公司财物的员工呢？出现故意犯罪的情况，考公务员、当兵、考律师证等也是不可以的。 这个案例中的盗窃行为仅仅是其中最

7、简单的一种方式， 1, 盗窃罪盗窃罪案例案例2： 在苏州新区某公司担任仓管员的谢某，工资待遇都不错，一直是同事羡慕的对象。可一向兢兢业业的他却因为一时贪念，最终不但丢了工作，还走上了违法犯罪的道路。 10月上旬的一天，谢某像往常一样在仓库盘点公司物料，无意间发现有四箱总价值近12万元万元的货物，没有录入系统。作为仓库管理员的他，本该将这一情况及时录入系统并上报公司领导，可他却起了贪念，不但没有上报，反而将货物偷偷藏了起来。 等到晚上工人都下班后，谢某独自一人开了一辆车返回公司，准备将货物偷偷运出。进公司大门时，保安跟他打招呼，问他都下班了还来公司干嘛？谢某随口回了句“加会班”便开了进去，很快便

8、将货物运上了车。 就在谢某准备出公司大门时，之前跟他打招呼的保安觉得有些不对劲：明明说去加班，怎么又立马出来呢？细心的保安立马调阅监控，发现谢某根本不是加班，而是将一批货物偷偷运上了自己的车辆，于是保安立即报了警。 接警后，浒关新区派出所民警迅速赶到现场，谢某被人赃俱获。 根据处罚规定，盗窃数额巨大(六万元以上)或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；1, 盗窃罪盗窃罪案例案例3： 2012年6月12日上午，中山市小榄镇盛丰社区某电子有限公司行政主管黄先生例行对材料仓库进行盘点清算。当来到贵重金属材料仓库时，一核对出入账单，发现仓库内的铝板材料明显不对数，一个月不到铝板账目

9、出入相差2500多千克，价值达4.6万多元。 经查，系公司“内鬼”监守自盗。 据警方通报，梁某娣是该电子有限公司的仓库保管员，平时掌管着仓库钥匙。3月初的一天，梁某娣在金属材料仓库遇到陈某行，向其暗示自己有“发财之道”，目标指向仓库的铝板。陈某行当即明白梁某娣是想与自己合伙偷公司的铝板出去变卖。随后，又将保安朱某明拉入伙。 据介绍，3人第一次得手后觉得来钱太容易了，于是谋划着下一次行动。前后一个月内，共3次变卖了公司2500千克的铝板，价值近5万元。 三名嫌疑人落网后，警方对其审讯，三人如实交代了相互勾结作案的犯罪事实。 最后经法院审判，梁某，陈某，朱某各判处有期徒刑3年，并各处罚金5万元。

10、2, 职务侵占罪职务侵占罪概念：概念： 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 什么是利用职务上的便利？是指利用职权及与职务有关的便利条件。 中华人民共和国刑法第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的（1万到30万），处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的（=30万），处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 数额在一万元以下的，则是民事责任中的侵权责任，侵犯的对象为公司财产，公司可以直接向法院起诉追讨被侵占的财物。 同时，治安管理处罚法第二十六条规定，占用公私

11、财物的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。 2, 职务侵占罪职务侵占罪职务侵占公司的财产指哪些？职务侵占公司的财产指哪些？ 在企业里面，侵占公司财物主要以侵占公司的材料设备、固定资产、低值易耗品等现象为主要风险点。利用职务上的便利条件一般表现为哪些？利用职务上的便利条件一般表现为哪些？ 1）利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力； 2）依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限； 3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，