国际卡处理中心清算室会计清算岗位说明书

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1、会计清算岗岗位说明书识别信息(Ide ntif icati o n)岗位名称(Positi on )会计清算岗岗位编号(Code)15.05.02所属部门及处室(Departme nt)国际卡处理中心清算至工作地点(Locatio n)上海工作关系(Connect ion)直接汇报对象(Supervisor)清算室高级经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行清算中心清算二处，各分行会计处外部协调单位(External)万事达卡国际组织主要工作职 责(Duty&Re spon sibi lity)工作目的(Purpose):遵照我行会计核算、资金清算、外汇卡

2、和财务管理的有关规疋，负责外汇卡境外交易资金清算、损益核算，外汇卡卡片表外账核算，外汇卡前置系统相关清算操作、日报和月报打印装订，确保外汇卡境外交易资金清算和相关会计核算准确无误、顺利进行。编号(No.)概述(Abstract)描述(Descripti on)1制定办法和流程起草编写与会计清算工作职责相关的操作规程、管理办法和实施细则。2外汇卡境外交易-资金清算通过外汇卡前置系统相关业务操作，根据万事达卡国际组织相关报文进行外汇卡境外交易日常资金清算、损益核算及账务核对调整。3外汇卡境外交易损益-会计核算核算持卡人境外 ATM取现、查询、POS消费手续费收支、汇兑点差收益； 紧急援助、调 单、

3、拒付、再请款手续费收支；外汇卡设备租金、维护费；结算服务费；交易评估费；清分报文处理费；会员银行奖励收入、万事顺 会员费等损益。4外汇卡卡片表外账-会计核算对外汇卡卡片进行表外核算，向领卡分行发“华夏外汇卡卡片工本费收取通知”，向总行办公室行政财务处报送“发卡分行外汇卡卡片工本费收取表”。5外汇卡业务账务处理在持卡人境外紧急挂失时，进行账务处理；通过特定系统进行持卡人拒付、调单、再请款等特殊交易时，进行账务处理。6文档管理打印、装订外汇卡境外交易日报、月报、年报；管理外汇卡境外交易会计档案。7清算补充业务需求提出针对外汇卡系统运行中会计清算方面存在的问题究，提出补充业务需求。关键职责 绩效衡量

4、 标准(Perform ance Appraisa 1)外汇卡境外交易资金清算、损益会计核算差错率外汇卡卡片表外账会计核算差错率会计清算文档保存的完整性、安全性持卡人、相关部门的满意度职业发展(Career Developm en t)可晋升冈位(Promote to)清算室高级经理可轮岗岗位(Rotate to)清算至事后监督冈、仃政财务记账冈、外汇卡卡片管理冈、入职培训(Orientation)企业文化、银行会计制度、外汇资金清算制度、人民银行银行卡管理办法在职培训(On-job training)夕卜汇卡前置系统、外汇卡账务系统是否有强制休假要求(Imperative Vacatio n

5、)是是否有定期或不定期强制轮岗要求(Imperative Rotati on)是1任职资格(Qualificati o n)1教育背景(Education)1程度(Degree)本科专业(Major)工商管理类证书(Certificate n)会计师专业技能(Skill )会计核算技能、外汇资金清算国际惯例、计算机操作技能语言(La nguage)英语水平大学英语六级或冋等水平其它无工作经验(Experienee)1银行会计、外汇资金年限职位行业/职业5年以上员工清算、国际结算修订履历(Revision)版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为

6、起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规 则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。制度”是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本 质的首要条件。