余杭区工伤鉴定的程序是怎样的-.docx

余杭区工伤判定的程序是如何的 ?
题要
杭州市余杭区有好多中小公司，有的公司管理方面存在问题，安全隐患好多，一旦发惹祸故造成员工受伤的，公司要安排专人申报工伤。只有被评为工伤的，员工才能享遇到工伤保险待遇，领取伤残津贴。那么，余杭区工伤判定的程序是如何的 ?我们经过本文一同学****认识下。
杭州市余杭区有好多中小公司，有的公司管理方面存在问题，安全隐患好多，一旦发惹祸故造成员工受伤的，公司要安排专人申报工伤。只有被评为工伤的，员工才能享遇到工伤保险待遇，领取伤残津贴。那么，余杭区工伤判定的程序是如何的 ?我们经过本文一同学****认识下。
▲一、余杭区工伤判定的程序是如何的 ?
1、单位经办人、员工自己或其近家属携带规定资料向
判定机构提出工伤判定申请 ;
2、工作人员受理资料，并对资料进行审查 ;
3、通知被判定人到指定地址进行体检 ;
4、依据体检结果，医学判定小组专家出具判定建议 ;
5、依据判定建议得出劳动能力判定结果。
▲二、余杭区工伤判定需要准备什么资料 ?
1、余杭区员工工伤认定申请表原件一式三份 ;
2、受伤员工身份证复印件一份 ;
3、受伤员工初诊门诊病历原件复印件各一份 ;
4、受伤员工医疗诊疗证明或职业病诊疗证明书原件复
印件各一份 ;
5、员工死亡的，提交死亡证明原件复印件各一份 ;
6、因执行工作职责遇到暴力等不测损害的，提交公安
部门的检查报告或人民法院的裁决书原件复印件各一份 ;
7、因灵活车事故遇到损害的，提交公安交通管理部门
的交通事故责任认定书或人民法院的裁决书原件复印件各
一份 ;
▲三、工伤判定注意事项有哪些 ?
1、受伤员工前来领取判定结论的须出示自己合法身份
证件。
2、用人单位与受伤员工相互拜托或拜托别人代为领取
的，须供给受权拜托书及受拜托人的合法身份证件。
3、申请判定的单位和个人对判定结论不服的，能够在
收到该判定结论之日起 15 日内向浙江省劳动能力判定委员
会提出再次判定的申请。