人事管理员工加薪申请审批表内容完整文档.docx

员工加薪申请 / 审批表
填表日期： 年 月 日
被提薪人姓名

部 门

职 务
入职时间

调前工资
调薪幅度
加薪申请内容及理由：

调后工资
直线主管（科室长） : 时间：
部门经理意见：
签名： 时间：
厂办意见：
签名： 时间：
生产副总意见： 总经理意见：
签名： 时间： 签名： 时间：
备注说明：（若填报内容较多，空格不足，可另附纸张）
1、调薪内容及理由由直线主管（科级以上的）填报基本工资、绩效工资、工龄工资几个方面调整方式，理由需
描述岗位变动、技能掌握及熟练程度、绩效表现、培养方向与必要性、纪律服从及工作态度等方面；
2、厂办意见需填报加薪时间段核实、 绩效考评统计、 技能考核评估统计、 调整幅度是否在岗位等级之内等内容资料是否齐全和符合条件；
3、调薪情况说明（部门主管）需填报被加薪人的综合评价，主要从技能、绩效、培养方向与必要性、纪律服从及工作态度等几个方面说明。