公司纪检部门上半年工作总结.docx

公司纪检(jì jiǎn)部门上半年工作总结
公司纪检(jì jiǎn)部门上半年工作总结
××公司纪检(jì jiǎn)部门2022年上半年工作(gōngzuò)总结
今年上半年，在上级党委和上级公司纪委的正确(zhèngquè)领导下，××公司进一步加强党风廉政建设和行业作风建设，紧紧围绕公司的中心工作和上级公司纪检监察重点工作，重措施、抓落实。确保公司在今年开展的干部作风整治活动中取得显著成效。
一、1-6月工作完成情况〔一〕主要经济指标完成情况
上半年度，较好地完成了党风廉政建设和反***工作任务，完成了干部作风整治活动阶段性工作，公司没有发生干部职工违法刑事案件、没有发生瞒案不报或压案不查的现象、没有发生被执法执纪机关罚没资金事件、没有发生新闻媒体曝光事件。
〔二〕重点工作成效与工作亮点
1、坚持全员考核，落实党风廉政建设责任制公司党委把党风廉政建设作为推进企业全面开展的重要内容，与公司平安生产、经营管理纳入同步考核，强化反腐倡廉建设在公司的重要地位，并专门设立了党风廉政建设责任单项考评领导小组，同时制定了考评方案，出台了实施细那么〔分别有各单位党风廉政建设考评细那么、中层干部党风

廉政建设考评细那么、职工行风建设考评细那么〕，落实全员责任，并根据单位和个人考核情况纳入每月的绩效考核。公司把“一岗双责〞的责任主体拓展到全体员工，完善各司其职的岗位责任，保证全年党风廉政建设责任目标和行风建设目标实现。
2、全面开展干部作风整治活动，确保活动取得成效对干部作风整治活动进行了全面的发动和部署，并以问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取广阔用电客户、企业和基层特别是工作对象、效劳对象对本单位及个人工作作风的意见和建议。组织各党支部及领导班子召开专题民主生活会，开展批评和自我批评。定期开展明查暗访工作，并将此项工作列入每月绩效内容，对发现问题的单位及时进行考核并催促整改到位。确保全年各项奋斗目标顺利实现。
3、深入开展效能监察，全面推进廉政风险防控机制今年省公司统一立项开展了业扩报装效能监察、工程建设领域效能监察、主多分开资产清查效能监察，除以上规定动作外，公司还在生产单位工时费开支方面、“三重一大〞决策制度执行方面，以及重点岗位人员等方面进行了重点监督，建立廉政风险防控机制，把好关键环节，加大监督检查和考核力度，严格责任追究。
4、做好协同监督，推动各项工作有序开展
为标准协同监督工作的开展，公司印发了《关于深化协同监督工作机制暂行方法》，要求各职能部门对本部门责任范围内的工作事项做好监督，上半年，分别在所务公开、业扩等方面加强了监督和考核，推动了各项工作的有序开展。5、严格落实党风廉政教育，精心营造廉洁

气氛一是公司将廉洁从业教育纳入公司培训方案和每季度学****内容，每月根据要求下达不同的学****内容，提高干部员工的廉洁从业意识。充分利用信息化平台，注重发挥相关网站的作用，加大网上宣传和舆论引导，上半年，公司已在相关网站上稿N篇。二是为了增强企业廉洁自律能力，公司举办了中层及以上干部培训班，认真听取了《十七届六中全会精神》讲座和廉政教育专家授课，同时还观还看了廉政教育警示片《××××》，进一步提高干职工拒腐防变的能力。三是公司中层及领导班子全体成员郑重作出2022年度廉洁从业承诺，并在公司网上公开廉洁承诺，接受职工监督。
6、加强内部审计，充分发挥监督与效劳职能。在去年省公司对我公司进行的经营情况审计的根底上，分别对财务管理和会计核算、营销管理、技改与大修工程管理、招投标及材料物资管理、小型基建管理等方面进行了认真梳理，对审计建议进行了跟踪落实。上半年还完成审计N项，为完善公司相关工作起到了促进作用。
二、面临的开展形势和存在的差距及问题
与加快开展的形势、上级要求和干部群众的期望相比，目前还存在以下问题：一是工程建设、物资管理、营销效劳、资金管理、关联公司等一些重点岗位廉政风险依然存在，私揽工程业务、劳务收入留存私设“小金库〞的问题不容无视。二是少数基层人员责任意识不强，纪律观念淡薄****惯自转、不转甚至反转，影响公司决策部署和重要制度的落实，行业作风集中整治势在必行。三是的效劳理念没有深入人心，行风建设和纠风工作亟待进一步加强。

三、下半年工作思路和重点工作措施
〔一〕加强监督检查，确保公司系统政令畅通强化专项监督。一要继续深化工程建设领域突出问题专项治理。按照《××